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注册人力资源公司需要什么条件？
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在中国大陆注册人力资源公司，需要满足一些基本条件，具体可能包括但不限于以下几点：
1. 股东条件：股东应为具有完全民事行为能力的自然人、法人或者其他组织。
2. 注册资本：注册资本的要求可能会根据不同地区和行业的规定有所不同。一些地方可能没有明确的注册资本最低限制，但是需要根据公司的经营规模和业务范围来确定。
3. 经营场所：公司需要有固定的经营场所，并且需要有该场所的租赁合同或产权证明。
4. 经营范围：在申请注册时，需要明确公司的经营范围，包括人力资源服务、劳务派遣、招聘服务、人才中介等。
5. 公司名称：需要提前准备公司名称，并进行预先核准。
6. 其他文件和资料：包括公司章程、股东或法定代表人的身份证明、公司章程、公司名称预先核准通知书等。
7. 申请办理劳务派遣许可证：如果公司打算从事劳务派遣业务，还需要向人力资源和社会保障部门申请劳务派遣许可证。